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早上开早会的时候，他特意提出了几个问题，点名几个业务回答，其中就包括他要留意考察的那二人，回答的也算是中规中矩，没有什么错误，可也没有什么新意。
他想从下面找那些能有点想法的新人，带来突破的能力，可是他们还都差点意思。
开完早会，他坐在办公室里面，想着自己年龄大了，缺乏创新的想法正常，可是那些业务，普遍才二十多岁，应该是最有想法的时候，怎么一个个的好像比自己还老，没有活力，老气横秋的。
等大部分业务都走了，有一个人敲了他办公室的门，是一个早上他提问到的业务。
罗强请他进来，他把自己的想法有详细的向罗强讲了一下，说早上开会的时候，想的不够仔细，刚才下来后，又认真想了一下，所以才再找经理汇报。
罗强还比较满意，鼓励他好好工作，多动脑子，多想
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