第84章 管理踢人 (第1/4页)

顺水行舟提示您：看后求收藏（吞噬小说网www.cre8yourhealth.com），接着再看更方便。

和许继往的交易的主题敲定，剩下的都是细枝末节。

其一，是两个分厂的事。其二，是我垫支的债务。还有我交割聚丙烯的付出的资金。

第二天一早，我返回魔都。浦东下机后，先去了贝拉魔盒。

苏小小将李可喜那边传来的文件交给我过目。

果然如我所料，许继往似乎一分钱也不愿意向外拿。将两个分厂的股份和我总厂的股份做了置换，至于债务和我交割的资金全部抵销，所有聚丙烯也归我所有。

25万吨聚丙烯，相当于国内一家聚丙烯工厂一年的产量，单单是仓储费都是一笔很大开支。拉过来生产熔喷布的净利润不到10%，许继往不明白我为何如此做这吃力不讨好的生意。

我也给了合理的解释，不能让200个家庭突然没了饭碗，这也确实是一部分原因。

其实我恨不能多进点，但吞吐量已经到极限了，生产和仓储甚至以后的销售都会有很大的麻烦。

这边的协议磋商已经大致完成，王会计和李济民带领会计部和法务部加班加点，制定了详细的交易协议。如此大额交易，实在不能有任何纰漏。

贝拉魔盒这边，苏成虎也忙疯了，不停的服务器升级改组，内部系统不停的测试升级，他手下的程序员已经连续加班一个月了。

而贝拉魔盒的支出逐渐增加，至于收入微短剧达到了一种瓶颈，反而在直播礼物分成上迅速增长。

给苏成虎和苏小小开了个小会。

各部门的奖金和饮食必须跟上。

我甚至想让苏成虎歇一歇，苏成虎笑着道：“我好像回到了20岁写程序的年月，精力无限。”

我皱着眉头道：“你是总经理可不能累垮。这些技术程序还是找些年轻人去做吧！”

苏成虎犹豫的说：“技术可以，但思路无法和商业结合，应用起来就不顺手。眼下这个行业真正的技术团队不好找。”

“那可不行啊！后期的研发必须要跟上，看来我们发展太快，有些不稳了。你那边有没有好的团队介绍过来。”我向苏成虎问道。

苏成虎摇了摇头说：“有实力的都被各大头部笼络了，除非高新挖人，但这里面可能涉及到派系斗争，又怕是对方派来的卧底，泄露了咱们的商业秘密。”

老头子当初能找到苏成虎真是万幸了，像思聪那样找的技术团队就变成了内斗。

“单纯的挖人已经

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！